CHÍNH SÁCH LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI CỦA CÔNG TY …… “Nhân lực là tài sản quý giá nhất, là sức mạnh tạo thành công cho Công ty”. Với tiêu chí đó, …… không chỉ là địa chỉ uy tín cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước mà còn là môi trường làm việc […]

Chương trình nhà Lãnh đạo Tương lai (Đợt 1)   Chương trình Nhà Lãnh đạo tương lai …… có sứ mệnh tìm kiếm và phát triển đội ngũ Lãnh đạo kế cận của ……. Chương trình này dành cho những tài năng trẻ, có lý tưởng, có bản lĩnh, khát khao chung tay tạo nên […]

CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ ……   Bước vào giai đoạn hội nhập và phát triển của đất nước, cũng như các doanh nghiệp lớn của Việt Nam, nhiệm vụ trọng tâm của Công ty …… ( Mã chứng khoán: …… ) là tiếp tục hoàn thiện chiến lược phát triển Công ty trên các lĩnh […]

Chương trình KHTT ……….. – ……… 1. Đối tượng: Đối tượng tham gia Chương trình khách hàng thân thiết ……….. là Khách hàng cá nhân. Chương trình chưa áp dụng đối tượng là khách hàng doanh nghiệp hay tổ chức. 2. Điểm: Giá trị điểm quy đổi khi sử dụng: 1 điểm = 1.000VNĐ. Tên […]

I/ THÔNG TIN CHUNG: – Tên chức danh:                              Nhân viên tổng hợp – Mã chức danh:                              BD1/07 – Đơn vị công tác:            […]

BÁO CÁO THỰC HIỆN KẾ HOẠCH CỦA MENTEE VÀ ĐÁNH GIÁ CỦA MENTOR (Tần xuất báo cáo: 01 tháng/ lần. Thời gian gửi báo cáo: ngày cuối cùng trong tháng) Người báo cáo: Người đánh giá: Thời gian: Từ …..đến …… BÁO CÁO CỦA MENTEE 1. Về công việc Các công việc chính được giao: […]

KẾ HOẠCH CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG GIỮA MENTEE VÀ MENTOR (Thời gian: 06 tháng ) Người được hướng dẫn (mentee) Chức vụ: Công việc: Người hướng dẫn: (mentor) Chức vụ: Mảng công việc phụ trách. I: Kế hoạch phát triển của Mentee. 1: Các nhiệm vụ cụ thể cho vị trí công việc. 2: Mục tiêu […]

QUY TRÌNH XÂY DỰNG IDP & LÀM BÁO CÁO 1. Khái niệm cần làm rõ Kế hoạch phát triển cá nhân: IDP a/Kế hoạch phát triển cá nhân (IDP: Individual Development Plan) là một lộ trình bao gồm mục tiêu, các bước trưởng thành năng lực và thăng tiến chức vụ của Thủ lĩnh trẻ […]

Tên chức danh NV THEO DÕI ĐƠN HÀNG Số Đơn vị Ban Kinh doanh Nơi làm việc TP. Hồ Chí Minh Cấp trên trực tiếp  GĐ. KD Tóm tắt công việc: Nhận – triển khai sản xuất đơn hàng từ khách truyền thống, Phòng KD, Cửa hàng Tự doanh theo Quy định của Công ty. […]

Hướng dẫn cách phân loại bậc nhân viên (trả lời câu hỏi phân biệt nhân viên mới vào nghề và lâu năm như thế nào ?) Bậc 1 2 3 4 5 6 7 giá trị tạo ra/đóng góp xác định và giải quyết vấn  đề dẫn dắt/tạo ra mảng kinh doanh, công nghệ , […]