Trong quan hệ lao động, việc xử lý kỷ luật lao động là quyền của người sử dụng lao động nhằm đảm bảo trật tự và kỷ luật trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, nếu việc xử lý kỷ luật không đúng quy định của pháp luật, người sử dụng lao động có thể phải chịu […]