QUY ÐỊNH BỔ NHIỆM, ĐIỀU CHUYỂN, GIÁNG CHỨC, BÃI NHIỆM ĐỐI VỚI CÁN BỘ A. MỤC ĐÍCH Đảm bảo tính thống nhất và khoa học trong việc thực hiện thủ tục bổ nhiệm, điều chuyển, giáng chức, bãi nhiệm cán bộ quản lý của công ty. Từng bước nâng cao hiệu quả sử dụng cán bộ, […]