Chính sách lương và phúc lợi 

Với tinh thần "Thắp sáng tiềm năng của bạn", Đội ngũ CBNV ...... thường xuyên được tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao nghiệp vụ, các chính sách phúc lợi như du lịch nghỉ mát, hoạt động nghệ thuật - cộng đồng, đào tạo khuyến học,...

1. Chính sách du lịch - nghỉ mát

Hàng năm, Công ty sẽ tổ chức các chuyến tham quan nghỉ mát cho tất cả cán bộ nhân viên và người thân trong công ty với mục đích:

• Tạo động lực thúc đẩy mối quan hệ giao lưu, học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm, là sân chơi để mọi người gần nhau hơn, hiểu nhau hơn, tăng tính đoàn kết nhằm tạo ra hiệu quả làm việc tốt hơn.
• Thể hiện sự quan tâm của Ban giám đốc đến toàn thể cán bộ nhân viên trong Công ty.

2. Chính sách khen thưởng

Hàng tháng, căn cứ vào kết quả làm việc của CBNV, Công ty có chính sách khen thưởng đối với các tập thể hoặc cá nhân có thành tích xuất sắc vượt chỉ tiêu, vượt kế hoạch trong hoạt động kinh doanh, phần thưởng được tính và chi trả ngay vào lương tháng đó của CBNV.
Ngoài ra, vào cuối mỗi năm, căn cứ vào kết quả hoạt động kinh doanh, cũng như dựa trên mức độ hoàn thành công việc, chỉ tiếu hoặc có những đóng góp hữu ích mà Công ty sẽ có chính sách khen thưởng thành tích xứng đáng. Mức thưởng này sẽ được quy định cụ thể, chi tiết và công bằng cho từng cấp độ nhân viên. Với mục đích:

• Khen thưởng các cán bộ, nhân viên theo mức độ hoàn thành mục tiêu cá nhân, tạo động lực làm việc.
• Tạo một môi trường thi đua lành mạnh để các Anh/Chị/Em phát huy hết tiềm năng bản thân, thúc đẩy Công ty phát triển vững mạnh.
• Vinh danh những thành tích xuất sắc, tiêu biểu cho những  nỗ lực cá nhân mà cán bộ, nhân viên đã thể hiện.

3. Chính sách đào tạo - khuyến học

Cán bộ nhân viên công ty được tham gia đầy đủ các khóa đào tạo phát triển sự nghiệp, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao kỹ năng tiếng Anh.

Ngoài ra, ...... còn có chính sách khuyến học, tạo môi trường học tập lành mạnh, hiện đại tiên tiến  cho con em cán bộ nhân viên. Đây là một trong chính sách đặc biệt dành cho cán bộ nhân viên .......

4. Chính sách phúc lợi khác

Luôn lấy nguồn nhân lực là giá trị cốt lõi cho sự phát triển vững bền của Công ty, Ban Văn - Thể - Mỹ  luôn đặc biệt quan tâm đến các chế độ dành cho cán bộ công nhân viên như:

• Các chế độ phúc lợi : sinh nhật, hiếu, hỷ, ốm đau…
• Chính sách An toàn – Sức khỏe – Môi trường thân thiện, hòa đồng và lành mạnh.
• Quà – tiền thưởng – tiền mừng tuổi vào các dịp Lễ, Tết.
• Chính sách khuyến học cho con em cán bộ nhân viên trong Công ty vào cuối năm học, vào các dịp Quốc tế thiếu nhi, Rằm Trung Thu.
• Chế độ chính sách xét theo thâm niên Công tác và thành tích đóng góp cho Công ty.
• Các phong trào do ban Văn - Thể - Mỹ tổ chức vào các dịp Lễ hội, tổng kết cuối năm.

Với những chính sách phúc lợi như trên, ...... tự hào là một gia đình lớn mạnh, luôn mang đến cho mỗi thành viên những quan tâm và giúp đỡ để cùng nhau phát triển lâu dài.