Biểu mẫu & Thủ tục

CÔNG TY

ĐƠN VỊ:----------------------

Thành Phố Hồ Chí Minh, ngày       tháng       năm

BIÊN BẢN BÀN GIAO

(ÁP DỤNG CHO CBQL TỪ TRƯỞNG ĐƠN VỊ TRỞ LÊN)

Căn cứ Quyết định số …………….  , ngày:            v/v (nghỉ việc, miễn nhiệm , điều chỉnh phân công, điều chuyển)

A. Bên bàn giao:

Họ và tên :............................................................ Mã nhân viên :.......................................................

Chức vụ :.............................................................. Bộ phận :................................................................

Ngày vào Cty :..................................................... Ngày thôi việc (nếu nghỉ việc) :..........................

B. Bên nhận bàn giao:

Họ và tên :............................................................ Mã nhân viên :.......................................................

Chức vụ :.............................................................. Bộ phận :................................................................

C. Các bên liên quan (nếu có):

Họ và tên :............................................................ Mã nhân viên :.......................................................

Chức vụ :.............................................................. Bộ phận :................................................................

D. Nội dung bàn giao:

1) Công việc đang thực hiện và cần theo dõi :          

•  Các nhiệm vụ được phân công:  

.........................................................................................................................................................................................................................

• Các nội dung cần phải báo cáo theo chỉ đạo của Tổng giám Đốc /Phó TGĐ (trên mail và theo các văn bản, quyết định, qui định … của TGĐ)

......................................................................................................................................................................................................................... 

• Các nội dung cần tiếp tục thực hiện theo chương trình công tác:     

.........................................................................................................................................................................................................................

2.) Hồ sơ/ Tài liệu bằng văn bản, trên máy tính:        

.........................................................................................................................................................................................................................

3.) Phương tiện làm việc: tài sản, vật dụng, công cụ…

4.) Công nợ:

4.1 Công nợ khách hàng (nếu có):

4.2 Công nợ với Công ty:

5.) Bàn giao nhân sự đang quản lý:

6) Xác nhận của các đơn vị:

• Phòng KTTC                      
• Phòng CNTT
• Phòng QTĐS
• Phòng NS

7) Các bên liên quan : ( nêu ý kiến (nếu có) và ký tên)

.........................................................................................................................................................................................................................

8) Cam kết của người bàn giao:

Tôi tên:          ……………………………………….………………………………, xin cam kết đã bàn giao đầy đủ và chính xác các nội dung liên quan đến quá trình công tác tại Công ty (bao gồm nội dung công việc, hồ sơ, tài liệu, tài sản, phương tiện dụng cụ, công nợ ….). Nếu xảy ra các hậu quả do việc bàn giao không đầy đủ thì Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước Công ty và pháp luật.

                                                                                                                                                  Ngày              tháng              năm   

                                               Bên nhận bàn giao                                                                                           Bên bàn giao

                    Tổng Giám Đốc (hoặc Phó TGĐ phụ trách)