Trách nhiệm của doanh nghiệp sau khi được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

Sau khi được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm, nhiều doanh nghiệp cho rằng chỉ cần tập trung vào khai thác thị trường lao động mà quên mất các nghĩa vụ pháp lý đi kèm. Trên thực tế, trách nhiệm của doanh nghiệp sau khi được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm là một phần quan trọng bắt buộc tuân thủ để tránh rủi ro về pháp lý và uy tín. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp luật doanh nghiệp, Luật Trí Minh sẽ cùng bạn tìm hiểu cụ thể các nghĩa vụ cần thực hiện để duy trì hoạt động hợp pháp và bền vững trong lĩnh vực.

1. Thông báo về hoạt động dịch vụ việc làm

a) Công bố thông tin trên phương tiện thông tin đại chúng:

Trong vòng 20 ngày làm việc kể từ ngày được cấp giấy phép, doanh nghiệp cần công khai thông tin về hoạt động dịch vụ việc làm trên ít nhất một phương tiện thông tin đại chúng. Nội dung thông báo bao gồm: số giấy phép, địa chỉ hoạt động, phạm vi cung cấp dịch vụ, tên người đại diện theo pháp luật, số điện thoại, email và địa chỉ website (nếu có).
Doanh nghiệp có thể lựa chọn một trong các kênh như: đài phát thanh, truyền hình, báo in, báo điện tử hoặc cổng/trang thông tin điện tử để thực hiện việc đăng tải.

b) Gửi văn bản thông báo ngày bắt đầu hoạt động đến Sở Nội vụ:

Trước ít nhất 10 ngày làm việc tính đến thời điểm bắt đầu hoạt động, doanh nghiệp phải gửi văn bản thông báo ngày khai trương hoạt động dịch vụ việc làm đến Sở Nội vụ nơi đặt trụ sở chính, cụ thể là Sở Nội vụ TP. HCM nếu doanh nghiệp đặt trụ sở tại địa bàn này.

2. Trách nhiệm báo cáo

• Định kỳ 06 tháng và hằng năm, doanh nghiệp phải báo cáo tình hình hoạt động dịch vụ việc làm gửi đến Sở Nội vụ nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.
• Báo cáo 06 tháng gửi trước ngày 20 tháng 6 và báo cáo hằng năm gửi trước ngày 20 tháng 12.
• Mẫu báo cáo: Mẫu số 08 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 23/2021/NĐ-CP. 

3. Một số trách nhiệm khác

Căn cứ vào Nghị định 23/2021/NĐ-CP, doanh nghiệp còn cần thực hiện những trách nhiệm sau:

• Niêm yết công khai bản sao được chứng thực từ bản chính giấy phép, quyết định thu hồi giấy phép tại trụ sở chính của doanh nghiệp.
• Theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do doanh nghiệp giới thiệu hoặc cung ứng tối thiểu 03 tháng hoặc trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động (đối với những trường hợp thực hiện hợp đồng lao động dưới 03 tháng).
• Lập, cập nhật, quản lý dữ liệu lao động đăng ký tư vấn, giới thiệu việc làm; người sử dụng lao động đăng ký tuyển lao động và thực hiện kết nối, chia sẻ khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
• Doanh nghiệp thực hiện một phần hoặc toàn bộ quy trình hoạt động cung ứng dịch vụ việc làm bằng phương tiện điện tử có kết nối với mạng Internet, mạng viễn thông di động hoặc các mạng mở khác thì phải thực hiện theo quy định của Nghị định này và quy định của Chính phủ về thương mại điện tử.
• Xây dựng giá cung ứng dịch vụ việc làm và niêm yết công khai giá cung ứng dịch vụ việc làm cho người lao động tại trụ sở của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Báo cáo kịp thời trong trường hợp xảy ra sự cố liên quan đến hoạt động dịch vụ việc làm cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền tại địa phương hoặc theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước về hoạt động dịch vụ việc làm.
• Thực hiện đầy đủ trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định tại Nghị định 23/2021/NĐ-CP.

4. Dịch vụ tư vấn thủ tục pháp lý của Luật Trí Minh

Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý cho nhiều tổ chức, cá nhân, chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý để sử dụng người lao động nước ngoài chuyên nghiệp và uy tín. Dịch vụ của chúng tôi bao gồm:

• Kiểm tra các giấy tờ, tài liệu khách hàng cung cấp; đưa ra tư vấn phù hợp tùy theo từng trường hợp cụ thể.  
• Hướng dẫn, hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, tài liệu theo quy định pháp luật.
• Soạn thảo hồ sơ đăng ký đầy đủ, chính xác và đúng quy trình.
• Hỗ trợ nộp hồ sơ và làm việc với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
• Theo dõi quá trình thẩm định và giải quyết nhanh chóng các vấn đề phát sinh.
• Bàn giao kết quả tận tay khách hàng.

5. Những điểm khác biệt của Luật Trí Minh

Luật Trí Minh tự hào là một trong những công ty Luật hàng đầu tại Việt Nam. Từ khi thành lập vào năm 2007 đến nay, với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn và thực hiện dịch vụ pháp lý, cùng với đội ngũ luật sư, chuyên viên pháp lý có kiến thức chuyên sâu, tâm huyết và tận tụy với nghề, chúng tôi đã nhận được sự tín nhiệm, hài lòng từ Quý khách hàng sử dụng dịch vụ.

Với kinh nghiệm tư vấn cho nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Luật Trí Minh tự tin mang đến sự hài lòng tới khách hàng đối với dịch vụ tư vấn pháp lý đầu tư, bởi:

• Kinh nghiệm và chuyên môn pháp lý cao: Luật Trí Minh là một trong những công ty luật uy tín tại Việt Nam với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, bao gồm cả tư vấn đầu tư. Đội ngũ luật sư, chuyên viên không chỉ am hiểu sâu rộng về luật pháp mà còn có kiến thức vững vàng về thị trường tài chính, giúp đảm bảo rằng mọi quyết định đầu tư đều tuân thủ pháp luật và tối ưu hóa lợi nhuận. Luật Trí Minh có thể cung cấp tư vấn trực tiếp bằng các ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật, tiếng Hàn
• Chi phí hợp lý: Mọi chi phí triển khai luôn được thông báo, thỏa thuận rõ ràng, hợp lý và minh bạch, không phát sinh thêm chi phí
• Quản lý rủi ro chặt chẽ: Một trong những yếu tố quan trọng khi đầu tư là khả năng quản lý và giảm thiểu rủi ro. Với sự hỗ trợ của Luật Trí Minh, bạn sẽ được hướng dẫn để xây dựng một chiến lược đầu tư an toàn, bảo vệ tài sản của bạn khỏi những biến động không mong muốn của thị trường.
• Dịch vụ chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp: Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, Luật Trí Minh cam kết đem lại cho khách hàng trải nghiệm dịch vụ tốt nhất. Đội ngũ hỗ trợ khách hàng luôn sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc và đồng hành cùng bạn trong suốt quá trình đầu tư.
• Tư vấn cá nhân hóa: Mỗi khách hàng tại Luật Trí Minh được tiếp cận theo một cách riêng biệt, với các giải pháp đầu tư được tùy chỉnh để phù hợp với mục tiêu và nhu cầu cụ thể của họ. Đội ngũ luật sư và chuyên viên sẽ lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của bạn, từ đó đưa ra những chiến lược đầu tư phù hợp nhất.
• Mạng lưới đối tác rộng lớn: Luật Trí Minh có mạng lưới đối tác rộng lớn, bao gồm các tổ chức tài chính, ngân hàng, và các cơ quan quản lý. Điều này không chỉ giúp họ cập nhật thông tin thị trường kịp thời mà còn hỗ trợ khách hàng tiếp cận các cơ hội đầu tư tốt nhất.
• Tư vấn toàn diện và đa dạng: Chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn toàn diện, bao gồm phân tích thị trường, đánh giá rủi ro, lập kế hoạch đầu tư và hỗ trợ trong việc thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan. Không chỉ dừng lại ở việc đưa ra khuyến nghị đầu tư mà dịch vụ còn bao gồm cả việc hỗ trợ pháp lý trong suốt quá trình đầu tư, thành lập doanh nghiệp, xin giấy phép đến xử lý các tranh chấp nếu có.
• Uy tín và cam kết bảo mật: Luật Trí Minh luôn đặt uy tín và bảo mật thông tin của khách hàng lên hàng đầu. Mọi giao dịch và thông tin cá nhân của bạn sẽ được bảo vệ chặt chẽ, đảm bảo rằng quyền lợi của bạn luôn được bảo toàn.

Trên đây là một số lưu ý về trách nhiệm của doanh nghiệp sau khi được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. Trong trường hợp cần trao đổi chi tiết hoặc có nhu cầu sử dụng dịch vụ tại Luật Trí Minh, vui lòng liên hệ qua Email: contact@luattriminh.vn hoặc số Hotline: 024 3766 9599 (Hà Nội) và 028 3933 3323 (TP.HCM) để được hỗ trợ kịp thời.