I. THÔNG TIN CHUNG

1 Tên chức danh Tổ trưởng đơn hàng
2 Mã chức danh PKH-03
3 Đơn vị công tác Phòng kế hoạch
4 Cấp trên trực tiếp TRƯỞNG PHÒNG KẾ HOẠCH
5 Địa chỉ nơi làm việc TP. HCM

II. Tóm tắt công việc

– Lập tiến độ sx đơn hàng cho XN.

– Báo cáo tổng hợp quyết toán sản xuất và kinh doanh để xác dịnh quỹ lương cho XN

III. Nhiệm vụ

Nhiệm vụ Tiêu thức đánh giá Định mức thời gian
Xây dựng và soát xét các quy định, quy trình, qui chế, định mức,… để làm cơ sở giám sát và kiểm tra các đơn vị liên quan. Số quy định được duyệt/tháng 15%
Tham mưu và đề xuất giảm hao phí, giảm HSTMKH thông qua báo cáo đánh giá quyết toán đơn hàng trong tháng. Số lượng đề xuất/tháng 10%
Lập/điều chỉnh kế hoạch sản xuất, giao hàng cho các ĐVKD. Số đơn hàng được duyệt/tháng 30%
Tổng hợp báo cáo quyết toán sản xuất để đề xuất xác định quy lương cho XN khi kết thúc sản xuất. Số đề xuất được duyệt/tháng 10%
Tổng hợp báo cáo quyết toán kinh doanh để đề xuất quy luong cho XN khi kết thúc giao hàng. Số đề xuất được duyệt/tháng 10%
Giám sát và kiểm tra các đơn vị liên quan căn cứ vào các quy định, quy chế, định mức,.. hiện hành Số biên bản kiểm tra/tháng 5%
Báo cáo đột xuất theo chỉ đạo của Truởng Phòng KH theo yêu cầu của CQ.TGĐ Số báo cáo/tháng 20%

IV. Các mối quan hệ công tác

Phạm vi Đơn vị liên quan Chức danh người liên hệ Mục đích
Nội bộ Bên ngoài
X XN PGĐ. SX Tiến độ, định mức tiêu hao, công tác giám sát kiểm tra.
X Phòng XK TP, nhân viên phụ trách đơn hàng Trao đổi thông tin về yêu cầu của khách hàng: số lượng, tiến độ, giá,…
X Phòng KD TP và các nhân viên phụ trách theo dõi đơn hàng Trao đổi thông tin về yêu cầu của khách hàng: số lượng, tiến độ, giá,…
X Phòng Kỹ Thuật Trưởng phòng và các nhân viên phụ trách Trao đổi thông tin về: tiêu chuẩn kỹ thuật, định mức hao phí,…

V. Quyền hạn

– Về giám sát CBNV:

Chức danh CBCNV thuộc quyền

Số lượng nhân sự tương ứng

 Mức độ giám sát
Nhân viên quyết toán đơn hàng 02 Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả

– Về quản lý tài chính:

Lĩnh vực Giá trị tối đa Mức độ quyền hạn

– Các quyền hạn khác

V. Tiêu chuẩn của người đảm nhận công việc

Tiêu chuẩn của người đảm nhận công việc
-Trình độ văn hóa Đại Học
-Trình độ chuyên môn Cử nhân Ngành Quản Lý Công Nghiệp
– Kiến thức :
  • Am hiểu quá trình SX của XN
  • Có khả năng phân tích & đề xuất tốt
– Kỹ năng thể chất và kỹ năng làm việc: ( lãnh đạo, tổ chức, quản lý, giám sát, kiểm tra, hướng dẫn, hoạch định, phán đoán, tham mưu ….) Quản lý và tham mưu về  công tác kế hoạch sx

VI. Yêu cầu kinh nghiệm

Yêu cầu kinh nghiệm (lĩnh vực, thời gian tối thiểu)

– Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực kế hoạch   SX công nghệ.

– Am hiểu vi tính (word, excel, foxpro,…)

– Có khả năng thống kê, phân tích và đề xuất.

Các kỹ năng đặc biệt: Chưa được phát hiện.
Điều kiện làm việc (bình thường). Tính chất Mức độ Thường xuyên
Nóng, độc hại
Lưu động
Nguy hiểm
Đánh giá bài viết