Biểu mẫu & Thủ tục

Tên chức danh

 NHÂN VIÊN  CÔNG NGHỆ 

Mã chức danh

Đơn vị

Phòng Nghiên Cứu Phát Triển – Công Ty

Nơi làm việc

Tp. Hồ Chí Minh

Cấp trên trực tiếp

Trưởng , Phó Phòng NCPT.

Tóm tắt công việc

Phân tích mẫu ve mat cong nghe thiết bị à Đánh giá khả năng SX tai cty

Những nhiệm vụ chính

Nhiệm vụ

Tiêu thức đánh giá

Định mức thời gian

Phân tích mẫu từ  nguyên liệu mới được chuyển từ Bộ phận nhận  mẩu -> danh gia qui trinh   CN  , các thiết bị  có sẳn  à de xuat

Số mẫu đã trả lời kết quả phân tích .

10%

De xuat cac phuong an cai tien qui trinh san xuat dua tren thiet bi va nang luc hien co cua cty

Số de tai được PTGĐ/SX duyệt Thử nghiệm

30%

Theo dõi tiến độ – chất lượng các phương án đã triển khai thử nghiệm -> Lập báo cáo kết quả thử nghiệm, theo dõi kết quả trien khai xuong san xuat neu co  .

Số de tai de xuat thu nghiem  đạt va gia tri lam loi .

40%

 Khai thác các tài liệu kỹ thuật và các công nghệ thiết bị mới  từ các nhà cung cấp nguyên liệu trong và ngoài nước, tu internet, tu tap chi  ->  de xuat ứng dụng vào cac mat hang moi dua tren cong nghe moi

Số lượng thông tin kỹ thuật, cac mau ma thu nghiem

20%

Cung cap so lieu de bao cao dinh ky quy , thang

Quy , thang

5%

Các mối quan hệ công tác

Phạm vi quan hệ

Đơn vị liên quan

Chức vụ người liên hệ

Mục đích

Nội bộ

Bên ngoài

X

Các đơn vị trực thuộc công ty

 NV.

- Cung cấp / thu thập thông tin.

- Theo dõi tiến độ hàng thử nghiệm và điều chỉnh nếu cần thiết

x

Các khách hàng

NV Phòng KD

Tiếp khách.

x

Nhà cung cấp các thiết bị công nghệ

Cty đại diện  cho nhà SX

Tiếp thị

Quyền hạn:

- Về giám sát CBNV:

Chức danh CBNV thuộc quyền

Số lượng nhân sự tương ứng

Mức độ giám sát

- Về quản lý tài chính 

Lĩnh vực

Giá trị tối đa

Mức độ quyền hạn

- Các quyền hạn khác

Tiêu chuẩn công việc:

- Trình độ văn hóa

 Đại học

- Trình độ chuyên môn:

 Chuyên ngành   CƠ KHÍ 

- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu công nghệ

- Kỹ năng:( lãnh đạo, tổ chức, quản lý, giám sát, kiểm tra, hướng dẫn, hoạch định, phán đoán, tham mưu ….)

Yêu cầu kinh nghiệm ( lĩnh vực, thời gian tối thiểu )

 Ít nhất 2 năm làm việc ở vị trí liên quan đến  công nghệ

Các kỹ năng đặc biệt: