Trong hệ thống bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ, quyền ngăn cấm người khác sử dụng sáng chế là một trong những quyền quan trọng nhất của chủ sở hữu sáng chế. Quyền này giúp bảo vệ thành quả nghiên cứu, sáng tạo và tạo lợi thế cạnh tranh hợp pháp trên thị trường. […]

Sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (Artificial Intelligence – AI) đã tạo ra nhiều tác phẩm mới trong các lĩnh vực như văn học, âm nhạc, hội họa, thiết kế đồ họa, phần mềm, video, hình ảnh số… Điều này đặt ra một vấn đề pháp lý quan trọng: tác phẩm […]

Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, dữ liệu cá nhân trở thành “tài sản số” có giá trị đặc biệt, đồng thời tiềm ẩn nhiều rủi ro bị xâm phạm, lạm dụng. Nhằm hoàn thiện hành lang pháp lý, Việt Nam đang tiến tới ban hành Luật Bảo vệ dữ liệu […]

Trong quá trình đầu tư, kinh doanh tại Việt Nam, nhiều nhà đầu tư nước ngoài đồng thời trực tiếp tham gia điều hành, quản lý doanh nghiệp. Khi đó, một trong những vấn đề được quan tâm hàng đầu là: Nhà đầu tư nước ngoài góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên có […]

Trong quá trình tuyển dụng và sử dụng lao động nước ngoài, nhiều doanh nghiệp và cá nhân đặt ra câu hỏi: Người nước ngoài có vợ hoặc chồng người Việt Nam có phải xin giấy phép lao động không? Đây là vấn đề quan trọng bởi việc hiểu sai quy định có thể dẫn […]

Giấy phép lao động cho người nước ngoài là điều kiện bắt buộc để người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Một trong những thắc mắc phổ biến của doanh nghiệp và người lao động là “thời hạn của giấy phép lao động cho người nước ngoài là bao lâu?”, […]

Giấy phép lao động là điều kiện pháp lý bắt buộc để người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Trong quá trình sử dụng lao động, nhiều doanh nghiệp và người lao động thắc mắc “giấy phép lao động được gia hạn bao nhiêu lần?”, có được gia hạn nhiều […]

Nội quy lao động là nền tảng quan trọng giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự hiệu quả và duy trì trật tự, kỷ luật trong môi trường làm việc. Bạn đang băn khoăn liệu công ty có bắt buộc phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động tại cơ quan nhà nước […]

Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ trên hầu hết các lĩnh vực, dữ liệu cá nhân đã trở thành một trong những tài sản có giá trị nhất không chỉ đối với doanh nghiệp, tổ chức mà còn quan trọng với mỗi cá nhân. Những hoạt động như đăng nhập ứng […]

Nội quy lao động là công cụ quan trọng giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự và duy trì kỷ luật tại nơi làm việc. Tuy nhiên, không phải công ty nào cũng bắt buộc phải ban hành nội quy. Bạn đang thắc mắc công ty có bao nhiêu người lao động thì phải ban […]