Biểu mẫu & Thủ tục

Chế độ phúc lợi xã hội của công ty ......

...... mong muốn tạo nên môi trường làm việc lý tưởng, mang đến niềm vui, hạnh phúc cho nhân viên mỗi ngày tại nơi làm việc. Tại đây mỗi nhân viên được quan tâm tạo điều kiện để rèn luyện, phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.

LƯƠNG THƯỞNG HẤP DẪN:

Ngoài mức lương cố định, nhân viên được thưởng theo mức độ hoàn thành chỉ tiêu năng suất (KPRI) được giao.

Lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ - Tết, thành lập công ty, thưởng dự án, cổ phiếu.

Chế độ xem xét tăng lương gắn liền với hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của công ty.​

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP

Cơ hội tham gia các dự án phát triển và cung cấp giải pháp CNTT (phần cứng, phần mềm, hệ thống mạng...) cho các khách hàng lớn trong và ngoài nước. 

Quy trình làm việc theo tiêu chuẩn chất lượng quốc tế CMMI, P-CMM, ISO/IEC 27001:2005. ISO 27001:2005.

Cơ sở hạ tầng, trang thiết bị hiện đại đáp ứng đầy đủ nhu cầu làm việc và nghiên cứu.

CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC

Cơ hội tham gia chương trình đào tạo từ các đối tác toàn cầu: Microsoft, Dell, Ciso, IBM...

Thư viện số hơn 5.000 đầu sách, thư viện giấy hơn 1.000 đầu sách và hơn 20 loại tạp chí phục vụ cho nhu cầu nghiên cứu, học hỏi.

Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ kỹ thuật quốc tế (Microsoft, Dell, Cisco...).

PHỤ CẤP KHÁC

Chế độ nghỉ dưỡng hằng năm, khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật nhân viên, quà Tết…

Hệ thống phụ cấp hấp dẫn: ăn trưa, đi lại, điện thoại, đồng phục, chứng chỉ văn bằng… 

Các hoạt động team building, văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB-CNV.

Chế độ phúc lợi về sức khỏe, thu nhập chi trả khi về hưu như BHXH, BHYT, BHTN.