BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tên chức danh : | NV Tổng hợp-Tính giá-Thư viện mẫu | Mã chức danh : | NHÂN VIÊN | |||||||||||||||||||
Đơn vị : | PHÒNG NCPT | Nơi làm việc: | Tp.HCM | |||||||||||||||||||
Cấp trên trực tiếp: | TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ PHÒNG | |||||||||||||||||||||
Tóm tắt công việc : |
|
|||||||||||||||||||||
Nhiệm vụ |
Tiêu thức đánh giá |
Định mức thời gian |
||||||||||||||||||||
Tổng hợp báo cáo tháng/quí, BC tiến độ chất lượng hàng TN của Phòng. | Báo cáo đúng hạn, đầy đủ và chính xác. | 30% | ||||||||||||||||||||
Tính giá thành hàng TN. | Tính đúng, đảm bảo đạt tiến độ |
30% |
||||||||||||||||||||
Lấy mẫu thành phẩm, giao đóng tập mẫu và giao các ĐVKD | 100% mẫu TP ra |
10% |
||||||||||||||||||||
Lưu trữ ,quản lý, kiểm tra hồ sơ thiết kế toàn Công ty tại TVM.theo ISO | Lưu trử đầu đủ hệ thống để dể dàng tra cứu khi cần. |
10% |
||||||||||||||||||||
Lập và lưu trữ bộ mẫu TP để tham khảo tại TVM. | Đầy đủ. |
10% |
||||||||||||||||||||
Lưu trữ và quản lý hồ sơ ISO-SA theo qui định của Công ty.
|
Lưu trữ có hệ thống theo qui định để tiện khi tìm kiếm, kiểm tra. |
5% |
||||||||||||||||||||
Cập nhật báo cáo hàng TN của Phòng lên trang web | Nhanh và đầy đủ. |
5% |
||||||||||||||||||||
Các mối quan hệ công tác:
|
||||||||||||||||||||||
Phạm vi quan hệ |
Đơn vị liên quan |
Chức danh người liên hệ |
Mục đích |
|||||||||||||||||||
Nội bộ |
Bên ngoài |
|||||||||||||||||||||
X |
|
Trong Phòng |
NVTK-PT MẪU | Báo cáo số liệu về công tác thiết kế –thử nghiệm, hoạt động của P.NCPT | ||||||||||||||||||
X |
X |
XN, Phòng NK, | NV |
Liên hệ để tìm thông tin liên quan |
||||||||||||||||||
|
X |
XN, phòng đóng mẫu
|
NV phụ trách |
Nhận mẫu thành phẩm, gởi mẫu đóng tập |
||||||||||||||||||
X |
X |
XN |
NV |
Nhận T.kế, BCTH,mẫu TP |
||||||||||||||||||
X |
X |
Trong đơn vị |
NV TK |
Thu thập báo cáo để cập nhật trang web |
||||||||||||||||||
Quyền hạn: – Về giám sát CBNV:
|
||||||||||||||||||||||
Chức danh CBNV thuộc quyền |
Số lượng nhân sự tương ứng |
Mức độ giám sát |
||||||||||||||||||||
– Về quản lý tài chính | ||||||||||||||||||||||
Lĩnh vực |
Giá trị tối đa |
Mức độ quyền hạn |
||||||||||||||||||||
– Các quyền hạn khác | ||||||||||||||||||||||
Tiêu chuẩn của người đảm nhận công việc: | ||||||||||||||||||||||
-Trình độ văn hóa | Đại học – | |||||||||||||||||||||
-Trình độ chuyên môn: | Chuyên ngành Kinh tế kỹ thuật | |||||||||||||||||||||
– Kiến thức : Am hiểu về kế toán | ||||||||||||||||||||||
– Kỹ năng thể chất và kỹ năng làm việc:
( lãnh đạo, tổ chức, quản lý, giám sát, kiểm tra, hướng dẫn, hoạch định, phán đoán, tham mưu ….) |
||||||||||||||||||||||
Kiểm tra việc triển khai thiết kế tại các XN. | ||||||||||||||||||||||
Yêu cầu kinh nghiệm ( lĩnh vực, thời gian tối thiểu) | 3 năm | |||||||||||||||||||||
Các kỹ năng đặc biệt: | ||||||||||||||||||||||
Điều kiện làm việc | Tính chất | Mức độ | Thường xuyên | |||||||||||||||||||
Nóng, độc hại | ||||||||||||||||||||||
Lưu động | ||||||||||||||||||||||
Nguy hiểm |