BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC
| Tên chức danh : | NV Tổng hợp-Tính giá-Thư viện mẫu | Mã chức danh : | NHÂN VIÊN | |||||||||||||||||||
| Đơn vị : | PHÒNG NCPT | Nơi làm việc: | Tp.HCM | |||||||||||||||||||
| Cấp trên trực tiếp: | TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ PHÒNG | |||||||||||||||||||||
| Tóm tắt công việc : |
|
|||||||||||||||||||||
|
Nhiệm vụ |
Tiêu thức đánh giá |
Định mức thời gian |
||||||||||||||||||||
| Tổng hợp báo cáo tháng/quí, BC tiến độ chất lượng hàng TN của Phòng. | Báo cáo đúng hạn, đầy đủ và chính xác. | 30% | ||||||||||||||||||||
| Tính giá thành hàng TN. | Tính đúng, đảm bảo đạt tiến độ |
30% |
||||||||||||||||||||
| Lấy mẫu thành phẩm, giao đóng tập mẫu và giao các ĐVKD | 100% mẫu TP ra |
10% |
||||||||||||||||||||
| Lưu trữ ,quản lý, kiểm tra hồ sơ thiết kế toàn Công ty tại TVM.theo ISO | Lưu trử đầu đủ hệ thống để dể dàng tra cứu khi cần. |
10% |
||||||||||||||||||||
| Lập và lưu trữ bộ mẫu TP để tham khảo tại TVM. | Đầy đủ. |
10% |
||||||||||||||||||||
| Lưu trữ và quản lý hồ sơ ISO-SA theo qui định của Công ty.
|
Lưu trữ có hệ thống theo qui định để tiện khi tìm kiếm, kiểm tra. |
5% |
||||||||||||||||||||
| Cập nhật báo cáo hàng TN của Phòng lên trang web | Nhanh và đầy đủ. |
5% |
||||||||||||||||||||
|
Các mối quan hệ công tác:
|
||||||||||||||||||||||
|
Phạm vi quan hệ |
Đơn vị liên quan |
Chức danh người liên hệ |
Mục đích |
|||||||||||||||||||
|
Nội bộ |
Bên ngoài |
|||||||||||||||||||||
|
X |
|
Trong Phòng |
NVTK-PT MẪU | Báo cáo số liệu về công tác thiết kế –thử nghiệm, hoạt động của P.NCPT | ||||||||||||||||||
|
X |
X |
XN, Phòng NK, | NV |
Liên hệ để tìm thông tin liên quan |
||||||||||||||||||
|
|
X |
XN, phòng đóng mẫu
|
NV phụ trách |
Nhận mẫu thành phẩm, gởi mẫu đóng tập |
||||||||||||||||||
|
X |
X |
XN |
NV |
Nhận T.kế, BCTH,mẫu TP |
||||||||||||||||||
|
X |
X |
Trong đơn vị |
NV TK |
Thu thập báo cáo để cập nhật trang web |
||||||||||||||||||
|
Quyền hạn: – Về giám sát CBNV:
|
||||||||||||||||||||||
|
Chức danh CBNV thuộc quyền |
Số lượng nhân sự tương ứng |
Mức độ giám sát |
||||||||||||||||||||
| – Về quản lý tài chính | ||||||||||||||||||||||
|
Lĩnh vực |
Giá trị tối đa |
Mức độ quyền hạn |
||||||||||||||||||||
| – Các quyền hạn khác | ||||||||||||||||||||||
| Tiêu chuẩn của người đảm nhận công việc: | ||||||||||||||||||||||
| -Trình độ văn hóa | Đại học – | |||||||||||||||||||||
| -Trình độ chuyên môn: | Chuyên ngành Kinh tế kỹ thuật | |||||||||||||||||||||
| – Kiến thức : Am hiểu về kế toán | ||||||||||||||||||||||
| – Kỹ năng thể chất và kỹ năng làm việc:
( lãnh đạo, tổ chức, quản lý, giám sát, kiểm tra, hướng dẫn, hoạch định, phán đoán, tham mưu ….) |
||||||||||||||||||||||
| Kiểm tra việc triển khai thiết kế tại các XN. | ||||||||||||||||||||||
| Yêu cầu kinh nghiệm ( lĩnh vực, thời gian tối thiểu) | 3 năm | |||||||||||||||||||||
| Các kỹ năng đặc biệt: | ||||||||||||||||||||||
| Điều kiện làm việc | Tính chất | Mức độ | Thường xuyên | |||||||||||||||||||
| Nóng, độc hại | ||||||||||||||||||||||
| Lưu động | ||||||||||||||||||||||
| Nguy hiểm | ||||||||||||||||||||||
Đội ngũ luật sư chuyên nghiệp và dày dặn kinh nghiệm
Sẵn sàng hỗ trợ và giải đáp các thắc mắc của khách hàng
Cung cấp các giải pháp pháp lý toàn diện
Luôn luôn duy trì sự minh bạch trong mọi giao dịch
Khả năng xử lý các vấn đề pháp lý một cách nhanh chóng và hiệu quả
