Biểu mẫu & Thủ tục
Mô tả công việc tổ trưởng tổ giao nhận XNK
Mục lục
BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tên chức danh |
Tổ trưởng Giao Nhận XNK |
Mã chức danh |
|
|||||||||||||||
Đơn vị |
Phòng GN |
Nơi làm việc |
Tp.Hồ Chí Minh |
|||||||||||||||
Cấp trên trực tiếp |
Phó Giám Đốc Ngành Tổng Hợp |
|||||||||||||||||
Tóm tắt công việc |
|
|||||||||||||||||
Nhiệm vụ |
Tiêu thức đánh giá |
Định mức thời gian |
||||||||||||||||
1- Quản lý, điều hành công tác giao nhận hàng hóa XNK theo kế hoạch – phương án hàng tháng của các đơn vị kinh doanh XNK trong Cty đảm bảo đạt tiến độ và hiệu qủa ; Thực hiện nhiệm vụ thanh khoản và Hoàn thuế NK kịp thời không làm ảnh hưởng đến hoạt động SXKD của Công ty |
Tỷ lệ (%) những lô hàng đúng tiến độ xây dựng thể hiện trong báo cáo kiểm điểm công tác hàng tháng |
50% |
||||||||||||||||
2- Tham mưu lên cấp trên các vấn đề liên quan đến việc cải tiến, hợp lý hóa công tác thuộc lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ giao nhận hàng hóa XNK – Tổ chức nâng sự – Cải tiến thủ tục , qui trình ….nhằm nâng cao hiệu qủa hoạt động của PGN => Soạn thảo ban hành thành Quy định, Quy chế để triển khai thực hiện thống nhất trong Cty. |
Căn cứ vào số tài liệu , văn bản hiện hành của Hải quan, Thuế ….mà PGN thu thập được và có hiệu lực thi hành. |
25% |
||||||||||||||||
3- Tìm kiếm và mở rộng các nhà cung cấp dich vụ giao nhận hàng hóa XNK để tổ chức đấu thầu chọn lựa nhà DVGN với gía cả hợp lý nhất |
Số nhà cung cấp DVGN tìm kiếm mới được chấp nhận thực hiện dịch vụ |
10% |
||||||||||||||||
4- Nghiên cứu và cập nhật thường xuyên những văn bản, chính sách, chế độ, pháp luật…….của các cơ quan chức năng như Hải quan, Thuế, Thương mại ….có liên quan đến công tác giao nhận hàng hóa XNK |
Số văn bản, qui định...được phổ biến ban hành |
10% |
||||||||||||||||
5- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Truong phong phân công |
Kết qủa thực hiện nhiệm vụ được giao ….. |
5% |
||||||||||||||||
Các mối quan hệ công tác |
||||||||||||||||||
Phạm vi quan hệ |
Đơn vị liên quan |
Chức danh người liên hệ |
Mục đích |
|||||||||||||||
Nội bộ |
Bên ngoài |
|||||||||||||||||
x |
|
Các đơn vị có liên quan đến công tác GNXNK trong Cty. |
Trưởng các đơn vị CB-NV giao dịch trực tiếp |
|
||||||||||||||
x |
|
Các đơn vị có liên quan đến công tác GNXNK trong Cty . |
Trưởng các đơn vị CB giao dịch trực tiếp |
|
||||||||||||||
x |
|
CQ TGD |
PTGD/ NC |
Báo cáo và xin ý kiến chỉ đạo các vấn đề liên quan |
||||||||||||||
|
x |
Các đơn vị như : Hãng tàu , Hải quan, Thuế, Nhà cung cấp DVGN… |
- Lãnh đạo đơn vị - CB giao dịch trực tiếp |
|
||||||||||||||
Quyền hạn: - Về giám sát CBCNV: |
||||||||||||||||||
Chức danh CBNV thuộc quyền |
Số lượng nhân sự tương ứng |
Mức độ giám sát |
||||||||||||||||
- Nhóm NV làm chuyên môn nghiệp vụ tổng hợp |
02 |
Phân công, hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, đánh gía |
||||||||||||||||
- Nhóm NV trực tiếp làm công tác giao nhận hàng hóa XNK tại các cửa khẩu |
04 |
Phân công, hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, đánh gía |
||||||||||||||||
- NV làm công tác thanh khoản và truy hoàn thuế |
01 |
Phân công, hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, đánh gía |
||||||||||||||||
- Về quản lý tài chính : Không trực tiếp sử dụng |
||||||||||||||||||
Lĩnh vực |
Giá trị tối đa |
Mức độ quyền hạn |
||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||
- Các quyền hạn khác : Được minh định trong Chức năng – Trách nhiệm – Quyền hạn của PGN được PTGD/ NC phê duyệt ban hành |
||||||||||||||||||
Tiêu chuẩn của người đảm nhận công việc: |
||||||||||||||||||
-Trình độ văn hóa : Tốt nghiệp Đại học |
||||||||||||||||||
-Trình độ chuyên môn: Cử nhân Kinh tế hay Ngoại thương |
||||||||||||||||||
- Kiến thức : Am hiểu nghiệp vụ giao nhận hàng hóa XNK; Nắm vững luật Hải quan, Thuế ….. để chấp hành và vận dụng vào điều hành công tác. |
||||||||||||||||||
- Kỹ năng thể chất và kỹ năng làm việc: ( lãnh đạo, tổ chức, quản lý, giám sát, kiểm tra, hướng dẫn, hoạch định, phán đoán, tham mưu ….) |
||||||||||||||||||
Năng động, Nhạy bén, Trách nhiệm , Có khả năng phán đoán và Tham mưu tốt , Khả năng điều hành và thu phục NV cấp dưới chấp hành những chỉ đạo liên quan đến nghiệp vụ . Dám làm và chịu trách nhiệm trước những chỉ đạo của bản thân |
||||||||||||||||||
Yêu cầu kinh nghiệm (lĩnh vực, thời gian tối thiểu): kinh nghiệm tối thiểu là 1-> 2 năm trong công tác giao nhận XNK |
||||||||||||||||||
Các kỹ năng đặc biệt: |
||||||||||||||||||
Điều kiện làm việc |
Tính chất |
Mức độ |
Thường xuyên |
|||||||||||||||
Nóng, độc hại |
|
|
||||||||||||||||
Lưu động |
|
Thường xuyên |
||||||||||||||||
Nguy hiểm |
Khá cao vì công việc liên quan đến Pháp luật Hải quan |
|
Tin tức khác
-
Danh mục mã ngành nghề trong hệ thống ngành nghề kinh tế Việt Nam
05/04/2017 -
Tổng hợp 12 loại hợp đồng bắt buộc theo mẫu
10/04/2017 -
Mẫu tờ khai đăng ký bản quyền tác giả mới nhất
17/01/2018 -
Mẫu Hợp Đồng Bảo Lãnh chuẩn do nhà nước quy định
12/12/2018 -
Mẫu hợp đồng cho thuê đất cập nhật đầu năm 2023
12/12/2018 -
Mẫu Hợp Đồng mua bán Hàng Hóa cập nhật năm 2023
12/12/2018
Liên hệ với chúng tôi
Điền thông tin của bạn vào đây
lý do bạn nên chọn trí minh
-
Luật sư/Chuyên viên cao cấp sẽ là người trực tiếp tư vấn, trao đổi, xử lý công việc và giám sát chất lượng thực hiện cho quý Khách hàng.
-
Mọi chi phí triển khai công việc luôn được thông báo, thỏa thuận rõ ràng, hợp lý và minh bạch, không phát sinh thêm chi phí.
-
Luật Trí Minh luôn bám sát công việc, cập nhật quý Khách hàng thường xuyên và kịp thời
-
Các tài liệu, giấy tờ, kết quả luôn được giao nhận tận nơi trong các quận nội thành Hà Nội/Tp. HCM
-
Khách hàng luôn được lắng nghe, thấu hiểu, được tham vấn đưa ra quyết định tối ưu nhất và hài lòng nhất
-
Luật Trí Minh có thể cung cấp tư vấn trực tiếp bằng các ngoại ngữ quốc tế