Biểu mẫu & Thủ tục

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN THÔNG TIN

I. THÔNG TIN CHUNG:

1. Tên chức danh : Nhân viên Thông tin       
2. Mã chức danh:  03 MTCV/VP/NVTT
3. Đơn vị công tác : VPCTY
4. Cấp trên trực tiếp : CVP
5. Địa chỉ nơi làm việc TP.HCM:

II. QUYỀN HẠN:

1. Quyền hạn trực tiếp

- TUN CVP đăng ký xe cho VPCTY đi công tác.

2. Quyền hạn gián tiếp

- Đề xuất CVP những ý kiến về công tác thi đua, khen thưởng, thông tin.

- Đề xuất Tổ trưởng về thanh toán tiền thù lao công tác Tổ thông tin tuyên truyền (TTTTT).

III. NHIỆM VỤ:

1. Nhiệm vụ hàng ngày, tuần, tháng.

- Thực hiện các báo cáo, góp ý, tham mưu, đề xuất các vấn đề liên quan đến công việc bản thân phụ trách.

- Thực hiện các công việc phát sinh theo phân công của CVP.

2. Nhiệm vụ định kỳ hàng tháng
3. Nhiệm vụ hàng quý
4. Nhiệm vụ hàng 6 tháng
5. Nhiệm vụ hàng năm

- Theo dõi, đề xuất việc đóng hội phí tham gia các Câu lạc bộ của Công ty.

- Soát xét quy chế hoạt động TTTTT.

- Thực hiện một số nhiệm vụ trong các chương trình hội nghị, lễ lớn của Công ty.

- Đề xuất mua các tài liệu, sách báo, tạp chí cho CB trong Công ty hàng năm (và khi có nhu cầu phát sinh thêm).

6. Nhiệm vụ không có tính định kỳ

- Sọan thảo các tài liệu, cung cấp tài liệu thông cáo báo chí.

- Tham gia tiếp xúc, hướng dẫn, cung cấp thông tin cho các đoàn cơ quan thông tấn báo chí, đài truyền hình quay phịm, chụp hình.

IV. QUỸ THỜI GIAN LÀM VIỆC:

1. Làm việc tại văn phòng : 75%.
2. Làm việc tại nơi khác : 25%.

V. CÁC MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC

VI. PHƯƠNG TIỆN LÀM VIỆC:

• Điện thoại, máy tính, hồ sơ, tài liệu.

VII. TIÊU CHUẨN CHỨC DANH:

1. Trình độ chuyên môn : Trung cấp kinh tế hoặc ngành báo chí, thông tin.
2. Kiến thức : Am hiểu và nắm rõ hoạt động của Công ty.
3. Kỹ năng : Giao tiếp tốt,  có khiếu viết văn, kỹ năng soạn thảo văn bản, tài liệu ; Có khả năng truyền đạt thông tin ; Có khả năng phân tích, đánh giá, nhận định vấn đề.
4. Tố chất : Vui vẻ, kiên trì, tỉ mỉ, nhanh nhẹn, hoạt bát.