I/ YÊU CẦU:

1. Trình độ:

– Tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành hoặc tương đương.

2. Đào tạo:

– Đã được đào tạo kỹ năng cơ bản về phúc tra chất lượng sản phẩm.

– Thông qua khóa nhận thức cơ bản về Tiêu chuẩn ISO 9001:2000.

3. Kỹ năng:

– Khả năng đánh giá tình hình chất lượng sản phẩm.

– Tố chất nhạy bén, cẩn trọng, tỉ mỉ và năng động trong công việc.

– Có tinh thần cầu tiến; Khả năng phối hợp tốt với các cá nhân, đơn vị liên quan giúp hoàn thành nhiệm vụ chung.

– Thành thạo vi tính văn phòng.

II/ NHIỆM VỤ:

– Liên hệ với đơn vị phân cấp chất lượng sản phẩm, xác định phạm vi kiểm hàng, đảm bảo đáp ứng đúng tiến độ và chất lượng công việc.

– Kiểm tra thao tác của công nhân phân cấp hàng

– Thực hiện phúc tra tình hình chất lượng sản phẩm:

+ Lỗi ngoại quan, màu sắc.

+ Các chỉ tiêu cơ lý của SP.

+ Số lượng thành phẩm.

+ Quy cách bao bì, đóng gói.

– Đánh giá chất lượng lô hàng sau quá trình phúc tra sản phẩm.

– Ghi nhận đầy đủ vào hồ sơ và thông tin đến các đơn vị liên quan.

– Cập nhật, lưu trữ và bảo quản hồ sơ của Tổ theo đúng quy định Cty.

– Báo cáo Tổ trưởng và Trưởng Phòng QA về tình hình chất lượng sản phẩm và các lĩnh vực liên quan.

III/ QUYỀN HẠN:

– Đề nghị các đơn vị cung cấp dữ liệu, thông tin, văn bản… giúp hoàn thành nhiệm vụ được giao.

– Được quyền yêu cầu  các bộ phận sản xuất tái chế hàng nếu lô hàng đó phúc tra không đạt chất lượng.

– Giải quyết các phát sinh trong phạm vi trách nhiệm được giao

– Được quyền đề xuất tham gia ý kiến nhằm cải tiến quy trình, qui định…. liên quan đến chất lượng sản phẩm, góp phần tăng cường hiệu quả hoạt động của Công ty

– Được quyền đề xuất Lãnh đạo hỗ trợ giải quyết các khó khăn vướng mắc và các phát sinh ngoài hoạt động công việc.

– Báo cáo vượt cấp nếu các khó khăn không được lãnh đạo trực tiếp giải quyết thỏa đáng.

IV/ CẤP BÁO CÁO:

– Tổ trưởng

– Trưởng phòng

Đánh giá bài viết