Nhân viên KCS đóng vai trò quan trọng trong việc kiểm soát chất lượng sản phẩm, giúp doanh nghiệp đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật và uy tín trên thị trường. Vậy công việc cụ thể của một nhân viên KCS là gì? Họ chịu trách nhiệm kiểm tra những yếu tố nào trong quá trình sản xuất? Hãy cùng Luật Trí Minh tìm hiểu chi tiết về mô tả công việc nhân viên KCS để hiểu rõ hơn về vai trò và cơ hội nghề nghiệp của vị trí này.

mo-ta-cong-viec-nhan-vien-kcs

Chức năng

Nhân viên KCS (Kiểm tra Chất lượng Sản phẩm) đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng sản phẩm trước khi đưa ra thị trường.

Nhiệm vụ

  1. Kiểm tra chất lượng hàng hoá trước khi nhập kho.
  2. Kiểm tra, phân loại hàng trả của khách hàng.
  3. Xử lý những hàng hoá bị lỗi.

Trách nhiệm

  1. Xây dựng Quy trình kiểm tra hàng hoá khi nhập kho. Quản lý, điều hành CBNV thuộc mình quản lý một cách khoa học hiệu qủa, đảm bảo phát huy khả năng, năng lực của từng nhân sự trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
  2. Tham mưu cho Giám đốc về việc đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp nhằm ổn định vật tư đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh.
  3. Kết hợp cùng các bộ phận chuyên môn khác của Công ty nhằm đảm bảo chất lượng hàng hóa đáp ứng nhu cầu công việc trong phạm vi trách nhiệm của mình.
  4. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về chất lượng, quy cách hàng hóa sau nhập và xuất kho.
  5. Thường xuyên kiểm tra công tác an toàn bảo hộ lao động trong khu vực mình quản lý.
  6. Lập biên bản nhân viên vi phạm nội quy, quy chế công ty (nhân viên thuộc phạm vi mình quản lý).
  7. Thực hiện các công việc khác khi được Giám đốc phân công.

Quyền hạn

  1. Sắp xếp, điều hành nhân sự trong phạm vi mình quản lý theo khả năng và năng lực của nhân sự. Tuân thủ theo quy trình sản xuất, nâng cao tính hợp lý và hiệu quả công việc.
  2. Từ chối nhận hàng hoá khi không tuân thủ quy trình nhập vật tư của Công ty.
  3. Đề xuất đến Giám đốc việc thực hiện phương án và kế họach nhận và trả hàng hoá đáp ứng yêu cầu công việc của bộ phận mình phụ trách.
  4. Đề xuất về công tác nhân sự thuộc phạm vi mình quản lý. Nhận xét đánh giá chuyển lên trình phòng Nhân sự xét duyệt về việc tuyển dụng, chấm dứt HĐ, khen thưởng, kỷ luật …

BẢNG TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC

Dưới đây Luật Trí Minh xin chia sẻ tới mọi người bảng tiêu chuẩn công việc nhân viên KCS, cụ thể:

Công ty ..

Phòng ban

PHÂN XƯỞNG SẢN XUẤT
Chức danh công việc:

PHỤ TRÁCH KCS
Mã số công việc:
STT Tiêu thức Mức độ Tiêu chuẩn
1 Kinh nghiệm, chuyên môn Cần thiết
  • Tốt nghiệp Trung cấp cơ khí hoặc tương đương trở lên.
  • Có kinh nghiệp trong lĩnh vực hàng hóa công ty đang kinh doanh.
Mong muốn
  • Am hiểu về lĩnh vực chế tạo máy.
2 Các kỹ năng làm việc với con người Mong muốn
  • Kỹ năng lắng nghe: quan tâm và hiểu những gì người khác nói, biết cách truyền đạt thông tin cho cấp trên.
  • Biết cách thiết lập và duy trì những mối quan hệ giữa người và người với nhau.
  • Biết giao tiếp với những người bên ngoài tổ chức, giới thiệu tổ chức mình với khách hàng, với công chúng, chính quyền…
  • Sắp xếp công việc một cách khoa học.
  • Biết quản lý thời gian của bản thân và người khác.
3 Phẩm chất cá nhân Cần thiết
  • Trung thực, năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, tận tụy gắn bó với công việc
  • Điềm tỉnh, chín chắn trong lời nói và hành vi.
  • Lương thiện và có đạo đức tốt.
  • Kiên trì, bền bỉ đối mặt với những thử thách.
  • Cẩn thận từng chi tiết nhỏ trong suốt quá trình làm việc.
  • Làm việc có tính chính xác cao.
  • Sức khỏe tốt.
Phong cách làm việc
  • Quan tâm đến người khác.
  • Khả năng chịu đựng cao.
  • Chủ động trong công việc, khả năng làm việc độc lập.
  • Sáng tạo, tích cực suy nghĩ tìm ra những ý tưởng mới để đáp ứng nhu cầu công việc.
  • Sẵn sàng nhận lấy trách nhiệm và thử thách
  • Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao.
  • Tự kiểm soát bản thân.

Trên đây là những chia sẻ từ Luật Trí Minh về “Mô tả công việc nhân viên KCS“. Đây là vị trí phù hợp với những ai có kỹ năng quan sát, phân tích và đam mê với công việc kiểm soát chất lượng. Trong trường hợp cần trao đổi chi tiết hoặc có nhu cầu sử dụng dịch vụ tại Luật Trí Minh, vui lòng liên hệ qua Email: contact@luattriminh.vn hoặc số Hotline: 024 3766 9599 (Hà Nội) và 028 3933 3323 (TP.HCM) để được hỗ trợ kịp thời!

Đánh giá bài viết