I. THÔNG TIN CHUNG
1 | Tên chức danh | Nhân viên cân đối nguyên liệu |
2 | Mã chức danh | PKH-03 |
3 | Đơn vị công tác | Phòng KH |
4 | Cấp trên trực tiếp | Phó phòng KH |
5 | Địa chỉ nơi làm việc | TP.HCM |
II. QUYỀN HẠN
1. Quyền hạn trực tiếp:
- Lập biên bản các đơn vị vi phạm các quy định của Phòng KH ban hành
- Yêu cầu các đơn vị cung cấp thông tin , chứng từ , tài liệu hồ sơ , các văn bản cần thiết để làm cơ sở cho quá trình kiểm tra .
2. Quyền hạn gián tiếp
- Đề xuất xử lý, hoặc khen thưởng các đơn vị, các nhân vi phạm quy định qua việc kiểm tra giám sát .
III. NHIỆM VỤ
1. Nhiệm vụ hàng ngày:
- Tiếp nhận mail chỉ đạo của Trưởng, Phó Phòng KH và triển khai thực hiện.
- Trình duyệt đề xuất mua nguyên liệu của các đơn vị sản xuất .
- Tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ các văn bản của các đơn vị bạn ban hành
- Chấm công hàng ngày các NV PKH
- Phối hợp với các đơn vị SX giải quyết các khó khăn về việc sử dụng nguyên liệu
2. Nhiệm vụ hàng tuần:
- Cập nhật số liệu cấp phát nguyên liệu cho XN.
- Trình duyệt phiếu lĩnh nguyên liệu của XN để phó Phòng KH duyệt
3. Nhiệm vụ hàng tháng:
- Báo cáo tình hình nguyên liệu tồn kho vượt định mức ( thuộc danh mục Cty )
- Báo cáo tình hình nguyên liệu dư sau ĐH
- Xác nhận quyết toán đơn hàng nguyên liệu và doanh thu bù nguyên liệu cung cấp cho các đơn vị SX của XN
- Thực hiện báo cáo kinh phí sử dụng vật tư hàng tháng cho Phòng KTTC
- Thiết lập và theo dõi hồ sơ về nguyên liệu và các công tác hành chánh trong Phòng đảm bảo phù hợp với tiêu chuẩn ISO 9001:2000 trong các kỳ đánh giá do Phòng KTCL thực hiện.
- Theo dõi tình hình hoàn kho nguyên liệu của các đơn vị sản xuất và đề xuất hướng giải quyết .
4. Nhiệm vụ hàng quý:
- Xây dựng chương trình công tác quý thuộc lĩnh vưc nguyên liệu .
- Báo cáo đánh giá công tác kiểm tra giám sát của Phòng KH
- Báo cáo tổng hợp quyết toán nguyên liệu của XN
- Tổng hợp số liệu lô nguyên liệu mới .
- Báo cáo tình hình nguyên liệu tồn kho lẻ lô .
- Báo cáo quý tình hình sử dụng vật tư
IV. QUỸ THỜI GIAN LÀM VIỆC
1 | Làm việc tại văn phòng | 80% |
Tiếp nhận, xử lý thông tin chỉ đạo của cấp trên | 10% | |
Đề xuất mua nguyên liệu của các đơn vị sản xuất | 30% | |
Báo cáo theo chỉ đạo của cấp trên | 20% | |
Báo cáo định kỳ theo quy định | 10% | |
Soát xét quy định | 5% | |
Thực hiện công tác hành chánh trong Phòng | 5% | |
2 | Làm việc tại nơi khác | 20% |
Kiểm tra thực tế tại các đơn vị | 10% | |
Làm việc với các đơn vị | 10% |
V. CÁC MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC
(không bao gồm quan hệ với nhân viên cấp dưới)
Phạm vi quan hệ | Đơn vị có liên quan | Mục đích quan hệ | Thời điểm quan hệ | |
Nội bộ | Bên ngoài | |||
Trưởng , Phó Phòng KH | Báo cáo theo chỉ đạo của của Trưởng , Phó Phòng KH | Hàng ngày | ||
Trình duyệt đề xuất mua nguyên liệu cho sản xuất . | ||||
Đề xuất, kiến nghị các ý kiến liên quan đến lĩnh vực nguyên liệu và khen thưởng – kỷ luật của Công ty. | Không định kỳ | |||
X | XN | Trao đổi thông tin về tình hình cân đối nguyên liệu cho sản xuất và tình hình sử dụng , tồn kho nguyên liệu . | Hàng ngày | |
Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát các đơn vị thực hiện theo quy định . | Hàng quý, tháng | |||
X | Phòng NK | Trao đổi và theo dõi cập nhật thông tin về tiến độ mua, nhập nguyên liệu về Cty | Hàng ngày | |
Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát các đơn vị thực hiện theo quy định . | Hàng ngày | |||
X | Các ĐVKD | Theo dõi đôn đốc các đơn vị giải quyết số lượng nguyên liệu đã chuẩn bị cho đơn hàng nhưng không sử dụng | Không định kỳ | |
Thông tin cho các đơn vị chào bán nguyên liệu tồn kho, nguyên liệu thanh lý | ||||
X | Phòng GN | Thu thập thông tin tiến độ nguyên liệu nhập về Cty | Hàng ngày | |
Lấy số liệu tồn kho để cân đối nguyên liệu cho SX, để báo cáo tổng hợp , phân tích | Hàng tháng , quý |
VI. PHƯƠNG TIỆN LÀM VIỆC:
- Bàn ghế làm việc, tủ đựng hồ sơ.
- Máy vi tính
- Các phần mềm tin học: Word, Excel, …
- Các văn bản, tài liệu, liên quan đến lĩnh vực nguyên liệu , định mức tiêu hao nguyên liệu .
VII. TIÊU CHUẨN CHỨC DANH
Trình độ chuyên môn | – Tốt nghiệp : Cao đẳng kế toán doanh nghiệp – Ngoại ngữ : Anh văn trình độ A – Tin học : Vi tính văn phòng |
Kiến thức | – Thông qua các khoá huấn luyện về quy trình công nghệ, hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn Iso 9000 , hệ thống trách nhiệm xã hội SA8000 |
Kỹ năng | – Khả năng xử lý thông tin và số liệu – Thống kê , phân tích , tổng hợp |
Tố chất | Trung thực, tiếp thu nhanh. |