Mô tả công việc chuyên viên phần cứng

I. THÔNG TIN CHUNG

II. Tóm tắt công việc

– Xây dựng, phát triển, bảo trì hệ thống mạng vi tính và điện thoại công ty.

– Kiểm tra, sửa chữa và bảo trì TBVP được phân công

III. Nhiệm vụ

Nhiệm vụ	Tiêu thức đánh giá	Định mức thời gian
Xây dựng, phát triển hệ thống mạng toàn Công ty để đáp ứng nhu cầu khai thác thông tin của các đơn vị trong Công ty	Số công trình mạng được Công ty nghiệm thu.	10%
(1) Kiểm tra, bảo trì và sửa chữa hệ thống mạng cáp quang của Công ty. (2) Kiểm tra, bảo trì và sửa chữa hệ thống mạng thuộc phân công của Phong CNTT. (3) Đảm bảo hệ thống mạng được phân công hoạt động ổn định, không gây khó khăn cho các đơn vị trong công ty trong việc khai thác thông tin.	Số sự cố mạng phát sinh do chủ quan Thời gian khắc phục sự cố	15%
Kiểm tra, bảo trì và sửa chữa TBVP thuộc phân công của Phong CNTT đảm bảo các TBVP hoạt động ổn định, không gây khó khăn cho các đơn vị trong công ty trong việc khai thác thông tin.	Số sự cố TBVP phát sinh do chủ quan Thời gian khắc phục sự cố	50%
Bảo trì, sửa chữa Tổng đài điện thoại và hệ thống cáp điện thoại toàn công ty đảm bảo các TBVP hoạt động ổn định, không gây khó khăn cho các đơn vị trong công ty trong việc liên lạc nội bộ/bên ngoài.	Số sự cố phát sinh do chủ quan Thời gian khắc phục sự cố	25%

IV. Các mối quan hệ công tác

Phạm vi		Đơn vị liên quan	Chức danh người liên hệ	Mục đích
Nội bộ	Bên ngoài	Đơn vị liên quan	Chức danh người liên hệ	Mục đích
X		Các XN, Phong trực thuộc Cty	Giám đốc XN, Trưởng Phòng	Thu thập thông tin chính xác để đưa ra hướng giải quyết nhanh nhất và giảm chi phí thấp nhất khi có nhu cầu di dời, lắp đặt mới hệ thống mạng và điện thoại.
	X	Công ty ĐT Đông Thành Phố		Làm thủ tục hồ sơ lắp đặt, di dời và sửa chữa ĐT 7 số
	X	Các cửa hàng, Cty chuyên cung cấp TB mạng, Tổng đài và TBVP		Khảo sát giá và hỏi các thông số kỹ thuật để đề ra những phương án di dời, xây dựng và phát triển hệ thống mạng, đện thoại với chi phí thấp nhất như vẫn đạt hiệu qủa
	X	Các cửa hàng Cty chuyên sửa chữa máy móc TBVP		Khảo sát giá và hỏi các thông số kỹ thuật để đưa ra những phương án sửa chữa với chi phí thấp như vẫn mang lại hiệu qủa cao

V. Quyền hạn

– Về giám sát CBNV:

– Về quản lý tài chính:

Lĩnh vực	Giá trị tối đa	Mức độ quyền hạn

– Các quyền hạn khác

Tiêu chuẩn của người đảm nhận công việc
-Trình độ văn hóa	Cao Đẳng – Đại Học
-Trình độ chuyên môn	Cử nhân công nghệ thông tin
– Kiến thức :	Am hiểu về thiết bị mạng vi tính/điện thoại, thiết bị văn phòng và điện .
– Kỹ năng thể chất và kỹ năng làm việc ( lãnh đạo, tổ chức, quản lý, giám sát, kiểm tra, hướng dẫn, hoạch định, phán đoán, tham mưu ….)	Giao tiếp. Thuyết trình. Đàm phán, thuyết phục. Đọc tài liệu tiếng Anh chuyên ngành

VI. Yêu cầu kinh nghiệm

Yêu cầu kinh nghiệm ( lĩnh vực, thời gian tối thiểu ): Ít nhất 2 năm làm việc ở vị trí IT cho các Cty có hệ thống mạng tương đối lớn ( trên 100 máy )

Đánh giá bài viết