CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc |
|
Số : | …., ngày…….. tháng…… năm…… |
QUYẾT ĐỊNH
(V/v: Xử lý vi phạm kỷ luật lao động)
CÔNG TY ……………………………………………………………
- Căn cứ Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành;
- Căn cứ vào Nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể;
- Căn cứ biên bản xử lý kỷ luật số ……..;
- Theo đề nghị của ………………. .
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Thi hành kỷ luật đối với Ông/Bà: ……………………………………. MSNV: …………………
Bộ phận làm việc:
Vị trí công việc:
Mức độ vi phạm:
Hình thức kỷ luật:
Điều 2: Thời hạn thi hành kỷ luật lao động kể từ ngày …..tháng ……năm…..đến hết ngày ……tháng …..năm….
Điều 3: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ………………
Điều 4: Trưởng Bộ phận……….; BP.HCNS và Ông/Bà có tên tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
TGĐ/TBP.HCNS
Nơi nhận: (kýtên & đóng dấu)
–Như Điều 4