CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

       Độc lập  –  Tự do  –  Hạnh phúc

Số : …., ngày…….. tháng…… năm……     

 

                                                                                                       

QUYẾT ĐỊNH

(V/v: Xử lý vi phạm kỷ luật lao động)

CÔNG TY ……………………………………………………………

  • Căn cứ Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành;
  • Căn cứ vào Nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể;
  • Căn cứ biên bản xử lý kỷ luật số ……..;
  • Theo đề nghị của ………………. .

QUYẾT ĐỊNH

                 Điều 1: Thi hành kỷ luật đối với Ông/Bà: ……………………………………. MSNV: …………………

Bộ phận làm việc:

Vị trí công việc:

Mức độ vi phạm:

Hình thức kỷ luật:

Điều 2: Thời hạn thi hành kỷ luật lao động kể từ ngày …..tháng ……năm…..đến hết ngày ……tháng …..năm….

                Điều 3:  Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ………………

Điều 4: Trưởng Bộ phận……….; BP.HCNS và Ông/Bà có tên tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

TGĐ/TBP.HCNS

Nơi nhận:                                                                                                  (kýtên & đóng dấu)

Như Điều 4

Đánh giá bài viết