Biểu mẫu & Thủ tục

QUYẾT ĐỊNH

(V/v: Xử lý vi phạm kỷ luật lao động)

CÔNG TY ……………………………………………………………

• Căn cứ Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành;
• Căn cứ vào Nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể;
• Căn cứ biên bản xử lý kỷ luật số ……..;
• Theo đề nghị của ………………. .

QUYẾT ĐỊNH

                 Điều 1: Thi hành kỷ luật đối với Ông/Bà: ……………………………………. MSNV: …………………

                 Bộ phận làm việc:

                 Vị trí công việc:

                 Mức độ vi phạm:

                Hình thức kỷ luật:

Điều 2: Thời hạn thi hành kỷ luật lao động kể từ ngày …..tháng ……năm…..đến hết ngày ……tháng …..năm….

                Điều 3:  Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ..................

Điều 4: Trưởng Bộ phận..........; BP.HCNS và Ông/Bà có tên tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

                                                                                                                   TGĐ/TBP.HCNS

Nơi nhận:                                                                                                  (kýtên & đóng dấu)

-Như Điều 4