| CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc |
|
| Số : | …., ngày…….. tháng…… năm…… |
QUYẾT ĐỊNH
(V/v: Xử lý vi phạm kỷ luật lao động)
CÔNG TY ……………………………………………………………
- Căn cứ Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành;
- Căn cứ vào Nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể;
- Căn cứ biên bản xử lý kỷ luật số ……..;
- Theo đề nghị của ………………. .
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Thi hành kỷ luật đối với Ông/Bà: ……………………………………. MSNV: …………………
Bộ phận làm việc:
Vị trí công việc:
Mức độ vi phạm:
Hình thức kỷ luật:
Điều 2: Thời hạn thi hành kỷ luật lao động kể từ ngày …..tháng ……năm…..đến hết ngày ……tháng …..năm….
Điều 3: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ………………
Điều 4: Trưởng Bộ phận……….; BP.HCNS và Ông/Bà có tên tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
TGĐ/TBP.HCNS
Nơi nhận: (kýtên & đóng dấu)
–Như Điều 4
Đội ngũ luật sư chuyên nghiệp và dày dặn kinh nghiệm
Sẵn sàng hỗ trợ và giải đáp các thắc mắc của khách hàng
Cung cấp các giải pháp pháp lý toàn diện
Luôn luôn duy trì sự minh bạch trong mọi giao dịch
Khả năng xử lý các vấn đề pháp lý một cách nhanh chóng và hiệu quả
