TÊN CƠ QUAN CHỦ QUẢN
TÊN DOANH NGHIỆP, CƠ SỞ Số:………….. V/v tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc …….., ngày…….. tháng…….. năm…….. |
Kính gửi: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội……………
Thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm…, doanh nghiệp, đơn vị…………… có một số trường hợp làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm, cụ thể như sau:
1. Trường hợp phải làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm:
STT | Các trường hợp phải làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm | Ghi chú |
1. | ||
… |
2. Thời gian bắt đầu có người lao động thực hiện làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ/năm:………………………………………………..
3. Cam kết khi tổ chức thực hiện làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ/năm
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
Nơi nhận:
– Như trên; – ……………. |
NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
HOẶC NGƯỜI ĐƯỢC ỦY QUYỀN (Ký tên, đóng dấu) |