Tin tức Triminhlaw

DỊCH VỤ CẤP GIẤY PHÉP ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI

Xuất khẩu lao động” là cụm từ không còn xa lạ gì đối với xã hội Việt Nam, đây là một hoạt động kinh tế cung ứng lao động Việt Nam ra môi trường lao động nước ngoài làm việc theo hợp đồng có thời hạn, đóng góp nhiều cho nền kinh tế Việt Nam hiện nay. Tuy nhiên, do tình trạng hiện nay xuất hiện nhiều trường hợp chưa thống nhất trong công tác đào tạo và đưa lao động Việt Nam ra nước ngoài, Cơ quan Nhà nước đã liên tục sửa đổi, bổ sung các Văn bản quy phạm pháp luật để hạn chế cũng như giải quyết những vấn đề đó.

Vậy đối với các doanh nghiệp muốn thực hiện việc xin cấp giấy phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài cần những điều kiện gì? Trình tự thủ tục ra sao? Nắm bắt được tình hình đó, với mong muốn hỗ trợ, đồng hành cùng phát triển với các cá nhân, tổ chức. Luật Trí Minh xin gửi đến quý khách hàng Dịch vụ tư vấn pháp lý về cấp giấy phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Trong những năm qua, Luật Trí Minh rất hân hạnh hợp tác với rất nhiều đối tác lớn như: Deloitte,Vinaconex, Viettin Bank, Mikado, Chutex,…

Khi đến với Luật Trí Minh, quý khách hàng sẽ được tư vấn về các dịch vụ liên quan đến hoạt động xin cấp giấy phép như thành phần hồ sơ, phương thức thực hiện,…Cụ thể để thực hiện thủ tục này các cá nhân và tổ chức cần lưu ý các điều kiện như sau:

(nguồn: internet)

1. Căn cứ pháp lý:

  • Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2006.
  • Nghị định 38/2020/NĐ-CP Hướng dẫn Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

2. Điều kiện để cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

2.1. Điều kiện đối với Doanh nghiệp:

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (sau đây gọi là doanh nghiệp dịch vụ) là công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần và công ty hợp danh được thành lập và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, đáp ứng các điều kiện sau đây:

  • Vốn pháp định không thấp hơn 5.000.000.000 đồng.
  • Có chủ sở hữu, tất cả các thành viên, cổ đông là nhà đầu tư trong nước theo quy định của Luật Đầu tư.
  • Có đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
  • Có bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Trường hợp doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì phải có phương án tổ chức bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
  • Người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có trình độ từ đại học trở lên, có ít nhất ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc hoạt động trong lĩnh vực hợp tác và quan hệ quốc tế
  • Doanh nghiệp thực hiện ký quỹ 1.000.000.000 đồng tại ngân hàng thương mại được phép hoạt động tại Việt Nam. 

2.2. Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền giải quyết thủ tục:

Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp.

2.3. Thành phần Hồ sơ xin cấp phép

Hồ sơ cấp Giấy phép gồm văn bản đề nghị của doanh nghiệp (theo Mẫu số 03 Phụ lục IIban hành kèm theo Nghị định 38/2020/NĐ-CP) và các giấy tờ sau:

  • 01 bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới nhất.
  • Các giấy tờ chứng minh điều kiện về vốn theo quy định.
  • 01 bản chính Giấy xác nhận nộp tiền ký quỹ.
  • 01 bản chính Đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
  • 01 bản sao Giấy chứng nhận quyền sở hữu hoặc hợp đồng thuê cơ sở vật chất để tổ chức bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động.
  • Các giấy tờ chứng minh điều kiện về người lãnh đạo điều hành hoạt động và nhân viên nghiệp vụ theo quy định.
  • 01 bản sao Điều lệ Công ty.

2.4. Thủ tục giải quyết hồ sơ:

Sau khi soạn thảo đủ hồ sơ, Doanh nghiệp nộp hồ sơ tại cục quản lý lao động nước ngoài Bộ thương binh lao động xã hội

Trong thời hạn ba mươi ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ quy định, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét cấp Giấy phép cho doanh nghiệp sau khi lấy ý kiến của một trong những người có thẩm quyền sau đây:

  • Thủ trưởng cơ quan ra quyết định thành lập hoặc đề nghị Thủ tướng Chính phủ thành lập đối với doanh nghiệp nhà nước;
  • Người ra quyết định thành lập đối với doanh nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp;
  • Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính đối với doanh nghiệp không thuộc trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản này.

Trư­ờng hợp không cấp Giấy phép, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phải trả lời và nêu rõ lý do bằng văn bản cho doanh nghiệp.

2.5. Lệ phí:

Doanh nghiệp nộp lệ phí cấp Giấy phép tại thời điểm nhận Giấy phép.

Việc thu, quản lý và sử dụng lệ phí cấp Giấy phép được thực hiện theo quy định của pháp luật về phí và lệ phí.

Hi vọng bài viết về thủ tục cấp giấy phép xuất khẩu lao động sẽ giúp được nhu cầu tìm hiểu của các bạn, nếu cần hướng dẫn thêm, các bạn vui lòng liên hệ với Luật Trí Minh để được tư vấn kịp thời.

06 ĐIỀU THỰC SỰ KHÁC BIỆT CỦA LUẬT TRÍ MINH:

(1) Luật sư/Chuyên viên cao cấp sẽ là người trực tiếp tư vấn, trao đổi, xử lý công việc và giám sát chất lượng thực hiện cho quý Khách hàng;

(2) Mọi chi phí triển khai luôn được thông báo, thỏa thuận rõ ràng, hợp lý và minh bạch, không phát sinh thêm chi phí;

(3) Luật Trí Minh luôn bám sát công việc, cập nhật quý Khách hàng thường xuyên và kịp thời

(4) Các tài liệu, giấy tờ, kết quả luôn được giao nhận tận nơi trong các quận nội thành Hà Nội/TP. HCM;

(5) Khách hàng luôn được lắng nghe, thấu hiểu, được tham vấn đưa ra quyết định tối ưu nhất và hài lòng nhất;

(6) Luật Trí Minh có thể cung cấp tư vấn trực tiếp bằng các ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật.

CÁC DỊCH VỤ LIÊN QUAN:

(1) Dịch vụ tư vấn khách hàng thường xuyên;

(2) Dịch vụ thay mặt khách hàng soạn thảo, nộp hồ sơ lên cơ quan có thẩm quyền;

(3) Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp;

(4) Dịch vụ đăng ký thương hiệu;

(5) Dịch vụ đăng ký thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh.

  • CÔNG TY LUẬT TRÍ MINH - TRI MINH LAW FIRM

    • Hà Nội: Tầng 5, Số 1 Thái Hà, Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa

    • SĐT: (024).3766.9599

    • HCM: Tầng 11, Tòa Nhà 246, Số 246 Cống Quỳnh, P Phạm Ngũ Lão, Q1

    • SĐT: (028).3933.3323

    • Email: contact@luattriminh.vn 

    • https://www.luattriminh.vn

Liên hệ với chúng tôi

Điền thông tin của bạn vào đây