Trong quá trình hoạt động, doanh nghiệp có thể phát sinh nhu cầu điều chuyển vị trí công việc của người lao động nước ngoài nhằm phù hợp với cơ cấu tổ chức, chiến lược kinh doanh hoặc năng lực chuyên môn. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp băn khoăn: Người lao động nước ngoài chuyển […]

Trong quá trình sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam, nhiều doanh nghiệp và người lao động băn khoăn: khi kết thúc hợp đồng lao động trước thời hạn có phải trả giấy phép lao động không? Việc xử lý giấy phép lao động (GPLĐ) không đúng quy định có thể khiến doanh […]

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng có nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài với vai trò chuyên gia, quản lý hoặc lao động kỹ thuật, một câu hỏi thường gặp là: “Người lao động nước ngoài làm việc tại nhiều nơi thì có phải cấp thêm giấy phép lao động không?”. […]