Giấy phép lao động
Điều kiện xin giấy phép lao động của người nước ngoài
Mục lục
Theo luật lao động quy định: Để được làm việc với vị trí Nhà quản lý, Chuyên gia, Lao động kỹ thuật tại Công ty hoạt động tại Việt nam, người lao động nước ngoài cần phải được cấp Giấy phép lao động trước khi bắt đầu làm việc. Vậy cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài như thế nào?
Điều kiện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài là gì ?
Điều kiện cơ bản để người lao động nước ngoài là Nhà quản lý, Chuyên gia, Lao động kỹ thuật được cấp Giấy phép lao động tại Việt Nam như sau:
Bộ Luật lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành đã có nhiều bước cải tiến, đặc biệt là về các định nghĩa đối với từng vị trí cụ thể cho lao động nước ngoài mong muốn làm việc tại Việt Nam. Theo quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi đã đủ điều kiện làm việc tại Việt Nam tại vị trí Chuyên gia, Nhà quản lý hoặc Giám đốc điều hành tại Việt Nam.
Các điều kiện chung gồm có:
- Có đủ điều kiện sức khỏe để làm việc;
- Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài;
Các điều kiện riêng biệt đối với từng vị trí, cụ thể:
- Nhà quản lý là người quản lý doanh nghiệp, được nhân danh công ty ký kết các giao dịch của công ty theo Điều lệ của Công ty. Nhà quản lý thường được quy định cụ thể trong điều lệ của doanh nghiệp.
- Chuyên gia là người lao động có trình độ từ đại học trở lên và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí công việc đã được đào tạo hoặc đã được cấp chứng chỉ nghề và có kinh nghiệm 05 năm trở lên.
- Lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài có trình độ từ tốt nghiệp trường nghề trở lên và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí đã được đào tạo hoặc người có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc với vị trí làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật phù hợp với vị trí làm việc dự kiến tại Việt Nam.
- Giám đốc điều hành là người đứng đầu và trực tiếp điều hành đơn vị trực thuộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp. Đơn vị trực thuộc bao gồm: Chi nhánh, văn phòng đại diện và Địa điểm kinh doanh, không bao gồm công ty con.
Doanh nghiệp liên hệ với luật sư để được tư vấn cụ thể hơn, tránh việc chuẩn bị quá nhiều giấy tờ hoặc không nắm cụ thể chuẩn bị giấy tờ cho phù hợp.
Một vấn đề quan trọng Doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài cần đặc biệt lưu ý đó là vấn về thời gian bắt đầu thực hiện việc cấp Giấy phép lao động, cụ thể: ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng lao động nước ngoài, doanh nghiệp phải đăng ký việc tuyển dụng này và phải được Ủy ban nhân dân cấp tỉnh/thành phố chấp thuận. Ví dụ, Doanh nghiệp dự tính sẽ ký hợp đồng với người lao động nước ngoài vào ngày ngày 25/10/2021, thì trước đó, muộn nhất là ngày 24/09/2021, doanh nghiệp phải đăng ký về việc tuyển dụng theo quy định ở trên.
Chúng tôi sẵn sàng cung cấp các giải pháp tối ưu đối với từng trường hợp cụ thể đối với việc Gia hạn Giấy phép lao động mà người nước ngoài đã được cấp. Hơn nữa, chúng tôi còn trực tiếp soạn thảo, nộp hồ sơ, nhận kết quả và tiến hành bàn giao Giấy tờ cho khách hàng.
CÁC DỊCH VỤ LIÊN QUAN KHÁC
(i) Dịch vụ tư vấn thường xuyên (Retainer Service);
(iii) Dịch vụ tư vấn pháp luật về Lao động, lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
(iv) Cung cấp dịch vụ về Tố tụng dân sự; Giải quyết tranh chấp dân sự, Thương mại tại Việt Nam
(v) Các dịch vụ pháp lý khác theo yêu cầu của Khách hàng.
MỜI LIÊN HỆ:
Tin tức khác
-
Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
22/12/2016 -
Hướng dẫn thủ tục cấp lại giấy phép lao động
26/05/2017 -
Chi tiết thủ tục xin cấp giấy phép lao động
03/01/2018 -
Thời hạn có hiệu lực của giấy phép lao động
03/01/2018 -
Hướng dẫn thủ tục cấp giấy phép lao động cho người Hàn Quốc tại Việt Nam
23/07/2018 -
Dịch vụ tư vấn thủ tục xin cấp VISA, giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam mới nhất
12/06/2021
Liên hệ với chúng tôi
Điền thông tin của bạn vào đây
lý do bạn nên chọn trí minh
-
Luật sư/Chuyên viên cao cấp sẽ là người trực tiếp tư vấn, trao đổi, xử lý công việc và giám sát chất lượng thực hiện cho quý Khách hàng.
-
Mọi chi phí triển khai công việc luôn được thông báo, thỏa thuận rõ ràng, hợp lý và minh bạch, không phát sinh thêm chi phí.
-
Luật Trí Minh luôn bám sát công việc, cập nhật quý Khách hàng thường xuyên và kịp thời
-
Các tài liệu, giấy tờ, kết quả luôn được giao nhận tận nơi trong các quận nội thành Hà Nội/Tp. HCM
-
Khách hàng luôn được lắng nghe, thấu hiểu, được tham vấn đưa ra quyết định tối ưu nhất và hài lòng nhất
-
Luật Trí Minh có thể cung cấp tư vấn trực tiếp bằng các ngoại ngữ quốc tế