Giấy phép lao động

Trong thời gian làm việc tại Việt Nam và đã được cấp Giấy phép lao động, khi có nhu cầu thay đổi các thông tin trên Giấy phép lao động này, doanh nghiệp thực hiện thủ tục cấp lại Giấy phép lao động. Mời các bạn tham khảo ở bài viết dưới đây:

Theo quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, Giấy phép lao động được cấp lại theo các trường hợp sau đây:

1. Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất.

2. Giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng.

3. Thay đổi họ và lên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn.

Thời gian thực hiện: 03 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ tại Sở Lao động thương binh và xã hội (Quý Khách hàng nên dự trù khoảng từ 5 – 7 ngày trên thực tế).

Thời hạn của Giấy phép lao động được cấp lại bằng thời hạn của giấy phép lao động đã được cấp trừ đi thời gian người lao động nước ngoài đã làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại giấy phép lao động. 

Đây là thủ tục pháp lý tương đối đơn giản, tuy nhiên, trên thực tế có thể tồn tại nhiều vướng mắc trong quá trình thực hiện thực tế, từ chuẩn bị giấy tờ đủ điều kiện cấp lại Giấy phép lao động cho tới soạn thảo các giấy tờ cho phù hợp với quy định của pháp luật.

CÁC DỊCH VỤ LIÊN QUAN KHÁC

(i) Dịch vụ tư vấn thường xuyên (Retainer Service);

(ii) Dịch vụ tư vấn pháp luật về doanh nghiệp, đầu tư nước ngoài và đầu tư từ Việt Nam ra nước ngoài; mua, bán, sáp nhập doanh nghiệp; Tái cấu trúc nội bộ doanh nghiệp;

(iii) Dịch vụ tư vấn pháp luật về Lao động, lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;

(iv) Cung cấp dịch vụ về Tố tụng dân sự; Giải quyết tranh chấp dân sự, Thương mại tại Việt Nam

(v) Các dịch vụ pháp lý khác theo yêu cầu của Khách hàng.

Hãy liên hệ ngay với chúng tôi theo thông tin liên hệ dưới đây để cùng trao đổi, tư vấn, xúc tiến hợp tác và rất nhiều hỗ trợ pháp lý liên quan